Premierul Ilie Bolojan a explicat motivele pentru care salariile din sectorul public ar putea să nu crească anul viitor. Decizia survine după discuțiile cu partenerii sociali privind efectele bugetare ale majorării salariului minim brut pe țară.
Având în vedere argumentele analizelor economice, este foarte probabil ca salariul minim brut pe țară garantat în plată să rămână și anul viitor la nivelul din acest an.
„Consultările vor continua și luna viitoare, urmând ca Guvernul să ia o decizie până la sfârșitul lunii noiembrie.“ a precizat Guvernul, într-un comunicat.
De ce ar putea fi înghețate salariile
- Salariul minim brut pe țară stă la baza a peste 40 de acte normative și mecanisme bugetare. O majorare ar declanșa automat creșteri de salarii, sporuri și indemnizații în întregul sector public.
- Productivitatea muncii a crescut cu aproximativ 5% în 2025, însă salariile au crescut deja cu peste 9%. O majorare necorelată cu productivitatea ar putea crește inflația.
- Creșterea uniformă a salariilor ar putea afecta negativ regiunile mai sărace, unde nivelul de trai și salariile sunt mai mici.
Ce înseamnă pentru bugetari
Guvernul preconizează menținerea salariului minim brut la nivelul actual și în 2026. Dacă decizia se aplică, puterea de cumpărare a angajaților din sectorul public ar putea fi afectată, mai ales în contextul inflației.
Guvernul subliniază că o creștere necontrolată a salariilor ar pune presiune pe bugetul public. În paralel, angajații din sectorul public și sindicatele își exprimă preocuparea privind impactul asupra veniturilor lor.
