Hărțuirea sexuală, dincolo de locul de muncă
Deputata USR Diana Buzoianu a depus un proiect de lege care extinde incriminarea hărțuirii sexuale.
Inițiativa vizează sancționarea acestor fapte chiar și în afara relațiilor de muncă, acolo unde legislația actuală nu oferă suficiente instrumente.
Ce spune legea în prezent
În forma actuală, Codul Penal sancționează hărțuirea sexuală doar dacă aceasta are loc în cadrul unei relații de muncă sau similare.
De asemenea, fapta trebuie să fie repetată pentru a fi considerată infracțiune.
Modificările propuse de USR
Proiectul propune ca hărțuirea sexuală să fie sancționată chiar și pentru o singură faptă, dacă aceasta implică presiuni care provoacă teamă.
De asemenea, sunt vizate situațiile în care există o relație de autoritate sau vulnerabilitate, precum:
- relații profesor–student
- membri ai familiei
- persoane aflate în îngrijirea agresorului
- victime vulnerabile (minori, persoane cu dizabilități, gravide)
Pedepse mai dure în anumite cazuri
În situațiile în care hărțuirea are loc în cadrul unei relații de muncă, proiectul prevede majorarea pedepselor cu până la jumătate.
Astfel, inițiativa introduce o diferențiere clară între formele de abuz și gravitatea acestora.
„De ce e mai puțin gravă fapta?”
Diana Buzoianu a criticat actuala legislație, considerând că nu reflectă realitatea socială.
Ea a subliniat că hărțuirea sexuală nu ar trebui să fie considerată mai puțin gravă doar pentru că nu are loc într-un context profesional sau pentru că nu este repetată.
Un proiect care vizează protecția victimelor
Inițiatorii susțin că modificările sunt necesare pentru a proteja mai bine victimele și pentru a adapta legea la formele moderne de abuz.
Proiectul urmează să fie dezbătut în Parlament.
