Jumătate dintre absolvenții umaniști nu lucrează în domeniul lor
Cele mai recente date Eurostat arată că doar 50% dintre absolvenții de Arte și Științe umaniste își găsesc un loc de muncă în domeniul studiat. Mulți ajung să accepte joburi în alte sectoare, uneori complet diferite de pregătirea lor academică.
Un exemplu este Loredana, studentă la Arte în Iași, care lucrează la o tarabă cu vin fiert, deși își dorește o carieră în învățământ.
„E în general greu să găsești un job, nu doar pe profilul tău. Am căutat o lună și jumătate până să găsesc ceva”, spune tânăra.
„Sunt domenii care încet, încet mor”
Mulți studenți cred că unele specializări sunt tot mai puțin căutate pe piața muncii.
„Sunt domenii care acum încet, încet mor. Nu se mai angajează, nu se mai caută sau sunt înlocuite cu inteligența artificială”, afirmă Loredana.
Alți tineri vorbesc despre lipsa experienței și despre dificultatea de a pătrunde într-un sistem unde relațiile par uneori mai importante decât competențele.
14% dintre tinerii de până în 34 de ani care lucrează recunosc că jobul actual nu are nicio legătură cu domeniul în care s-au pregătit.
Ce spun specialiștii: avantajele profilului umanist
Sociologul Ciprian Iftimoaei subliniază că absolvenții de profil umanist dezvoltă competențe transferabile valoroase:
- gândire critică
- lucru în echipă
- comunicare și relaționare
- competențe digitale
Aceste abilități le permit să acceseze o paletă mai largă de locuri de muncă, comparativ cu specializările tehnice, unde opțiunile sunt mai restrânse, dar mai bine definite.
Domeniile cu cele mai mari șanse de angajare
La polul opus, cele mai mari șanse de angajare le au:
- absolvenții de Medicină – 8 din 10 se angajează imediat după finalizarea studiilor;
- specializările IT;
- cei care aleg o carieră în Educație.
Aceste domenii continuă să fie printre cele mai stabile și căutate pe piața muncii din România.
