Un amplu material de investigație semnat de jurnalista germană Simone Schlindwein, citat de SRF și publicat în Tageszeitung, dezvăluie una dintre cele mai controversate și cinice strategii de recrutare ale Rusiei: atragerea tinerelor africane prin platforme de dating, aducerea lor în țară și folosirea acestora în fabricile de drone utilizate pe frontul din Ucraina.
Cum începe capcana: promisiuni de 4.000 de dolari și o viață „în cea mai mare țară din lume”
Recrutarea se face prin aplicații precum Tinder și Badoo, dar și prin programul „Alabuga-Start”, care promite locuri de muncă bine plătite, formare profesională și locuire modernă. Tinerele – în general între 18 și 22 de ani – sunt atrase cu promisiuni de salarii ce pot ajunge la 4.000 de dolari după 6 luni, plus beneficii care, în contextul african, par de lux: cazare cu mașină de spălat, acces la săli de fitness și programe recreative.
Salariul de început, în jur de 580 de dolari, este considerat foarte bun în multe țări africane, unde venitul mediu lunar poate coborî chiar la 45–100 de dolari.
"Alabuga Start" participants are required to work more than study. In a nearby facility, students are involved in the mass production of what the college calls "boats." 6/ pic.twitter.com/T8TI4tsEox
— Oleksandr Polianichev (@OPolianichev) April 4, 2024
Realitatea: 90% dintre tinere ajung în fabrica de drone Geran-2
Ajunse în Rusia, tinerele sunt izolate de ceilalți studenți, plasate în spații separate și puse să lucreze în fabricile din zona economică specială Alabuga, în Tatarstan. Oficial, acolo s-ar produce ambarcațiuni. În realitate, spune Schlindwein, este vorba despre fabrica de drone de atac Geran-2 – versiunea rusească a dronelor iraniene Shahed, folosite masiv în Ucraina.
90% dintre femei ajung să lucreze în asamblarea dronelor, în condiții extrem de periculoase:
- expunere la substanțe chimice toxice
- ture lungi, sub supraveghere strictă
- libertate de mișcare aproape inexistentă
- acces limitat la comunicare – WhatsApp și alte servicii sunt monitorizate
Mai mult, fabrica a fost de mai multe ori țintă a atacurilor armatei ucrainene, ceea ce face locul de muncă și mai riscant.
Operațiune profesională de manipulare: directori care scriu mesaje și aleg emoticoane
Potrivit investigației, „vânătoarea” de tinere este organizată aproape militar. Recrutarea este făcută de studenții de la „Alabuga Politechnic”, cărora li s-au oferit conturi premium pe Tinder.
Directorul zonei economice speciale, Timur Șigivaleev, scria personal textele mesajelor pe care recrutorii le trimiteau tinerelor – inclusiv specificând emoticoanele ce trebuie folosite.
Motivul țintirii femeilor este clar, spune Schlindwein:
„Femeile sunt cel mai ușor de exploatat.”
De la „oraș turistic cu istorie milenară” la muncă forțată
Presa africană a retipărit masiv anunțurile rusești, promovând:
- „cazare și studii gratuite în Rusia”
- locuri de muncă moderne
- posibilitatea de a trăi într-un „oraș cu o istorie de 1.000 de ani”
În realitate, multe dintre aceste tinere au ajuns să spele pe jos sau să muncească la banda de asamblare a dronelor militare.
Recrutare globală: Alabuga și-a făcut reclamă chiar și în Times Square
În 2022, zona economică specială Alabuga și-a proiectat o reclamă în Times Square, New York, cu mesajul:
„Alabuga. E timpul să reveniți acasă.”
În spatele acestei imagini „premium” se ascunde, însă, una dintre cele mai agresive operațiuni rusești de recrutare a forței de muncă vulnerabile.
Un mecanism de exploatare pe scară internațională
În ultimii doi ani, prin aceste metode – aplicații de dating, campanii media, promisiuni false și recrutare agresivă – Rusia a atras zeci de tinere africane, transformându-le în forță de muncă ieftină pentru industria de război.
"Alabuga is a strong place and we will get through this" ✊🏻✊🏻✊🏻 pic.twitter.com/QGO2Nb6xnN
— Alabuga (@sezalabuga) April 3, 2024
Investigația subliniază că aceste practici se sprijină pe:
- șomajul ridicat din țările africane
- lipsa oportunităților de formare
- salariile foarte mici
- vulnerabilitatea tinerelor
